In Anlehnung an breitere Bürgerrechtsbewegungen für Gleichberechtigung in Amerika und auf der ganzen Welt stehen die Überreste weißer Privilegien in der heutigen Spezialitätenkaffeeindustrie auf dem Prüfstand. Das ist keine leichte Aufgabe – es ist eine Branche, die auf Kolonialismus basiert, Punkt –, aber eine neue Stimme ist hier, um den Weg voranzutreiben und die Dynamik des 2020 für den gesellschaftlichen Wandel fortzusetzen Der (Un)Learning Club (stilisiert ohne Großschreibung). Im Laufe eines dreimonatigen Lehrplans wird der (Un)Learning Club einen Raum bieten, in dem Profis für weißen Kaffee arbeiten können, „um zu lernen und zu verlernen, wie Rassismus, Kolonialismus und weiße Vorherrschaft die Kaffeeindustrie und die Menschen dort beeinflusst haben.“ Es."
Erstellt von Haferist Diana Mnatsakanyan-Sapp und 2019 Sprudge Twenty-Mitglied und Gründer der die Chain Collaborative Nora Burkey, der (Un)Learning Club, steht in keiner Verbindung zu einer anderen Kaffeeorganisation und hat keine Führungshierarchie. Tatsächlich werden die Gründer „auf dieser Reise lernen und daran teilnehmen“, sagt Mnatsakanyan-Sapp gegenüber Sprudge. Mit einem von Burkey zusammengestellten Lehrplan mit Lesematerialien, die kostenlos und/oder leicht online verfügbar sind, um finanzielle Hürden zu minimieren, wird der Club Diskussionsteilnehmer und Themen einladen – die alle für ihre Zeit bezahlt wurden, stellt Mnatsakanyan-Sapp fest. Danke an Sponsoren Rancilio, Baratza, und Oatly – um die Diskussionen zu leiten, die zwischen Anfang September und der ersten Januarwoche 2021 stattfinden sollen. Danach wird der Lehrplan allen, die nicht am (Un-)Lernclub teilnehmen können, online zur Verfügung gestellt.
Zu den Rednern gehört Phyllis Johnson (BD-Importe), Bartholomew Jones (Cxffeeblack), Erika Koss (wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Nairobi, Kenia und Doktorandin an der St. Mary's University, Kanada), Namisha Parthasarathy (Ārāmse-Kaffee), Madeleine Longoria-Garcia (Pazifische Kaffeeforschung), Anika Manzoor (Jugendaktivismus-Projekt), Ambar Hanson (Mortenson Family Foundation und Vorstandsmitglied von Lateinamerikanisches Wirtschaftsentwicklungszentrum) und Vincent Mwangi (Mama Hoffnung).
„Bildung ist der erste Schritt zum Handeln. Wenn man nicht weiß, dass etwas nicht stimmt oder wie es dazu kam, dass die Dinge so durcheinander geraten sind, ist es wirklich schwierig, herauszufinden, was die Lösung ist und wie man sie umsetzen und sich positiv auf das Umfeld auswirken kann, in dem man sich befindet“, sagt Mnatsakanyan-Sapp zu Sprudge . „Jeder hat Wissenslücken. So etwas wie die Vorherrschaft der Weißen und der Rassismus sind in unserer Gesellschaft und in jedem Aspekt unseres Lebens so tief verwurzelt, dass die Möglichkeit, kritisch über die Geschichte unserer Branche nachzudenken und etwas darüber zu lernen, für so viele Menschen, mich eingeschlossen, sehr, sehr hilfreich sein wird.“
Mehr als nur ein Ort, an dem man anderen reden zuhört, ist die Erwartung an die Teilnehmer des (Un-)Lernclubs, „zusammenzuarbeiten, um weiter zu lernen und einen positiven Beitrag zu dieser Lernerfahrung zu leisten“, zu dem kleine, nach Zeitzone eingeteilte Gruppen gehören, in denen die Teilnehmer ermutigt werden sich unabhängig zu treffen, um den Lehrplan zu besprechen. Und während der (Un)Learning-Club in erster Linie für Profis des weißen Kaffees gedacht war, um die Privilegien und den Kolonialismus der Weißen, insbesondere in Bezug auf die Kaffeeindustrie, aufzudecken, laden Mnatsakanyan-Sapp und Burkey jeden zum Beitritt ein, der Teil des Gesprächs sein möchte.
Wenn Sie an der Diskussion teilnehmen möchten, wenden Sie sich bitte per E-Mail an Diana Mnatsakanyan-Sapp unter Diana.SCAUSA@gmail.com. Mit dem Starttermin 1. September nimmt der (Un)Lernclub nur bis zum 28. August Mitglieder auf. Weitere Informationen zum (Un)Lernclub finden Sie hier HIER oder per E-Mail an Mnatsakanyan-Sapp.
Zac Cadwalader ist geschäftsführender Redakteur bei Sprudge Media Network und angestellter Autor mit Sitz in Dallas. Lesen Sie mehr über Zac Cadwalader auf Sprudge.
Oberes Bild über den (Un)learning Club, Verwendung mit Genehmigung
