Wie Sie zweifellos an der Flut regenbogenüberzogener Markenlogos bemerkt haben, ist Juni der Pride-Monat. Es ist die Zeit des Jahres, in der Unternehmen ihre zuckersüßesten Verbündeten zur Schau stellen, genug – so hoffen sie –, um weitere 11 Monate damit zu verbringen, Next-to-Bubkis für LGBTQIA+-Menschen zu machen. Dennoch ist es vielleicht ein Fortschritt, dass selbst die größten Unternehmen der Welt darin ein finanziell sinnvolles Manöver sehen, um sich der queeren Gemeinschaft anzuschließen.
Aber ein Kaffeeunternehmen hat beschlossen, es mit seiner Unterstützung während des Pride Month vielleicht etwas abzumildern. Bei diesem Unternehmen handelt es sich natürlich um Starbucks, das angeblich sämtliche Pride-Dekorationen aus seinen Ladenfronten verbannt hat, was zu einer neuen Runde von Streiks an Starbucks-Standorten im ganzen Land geführt hat.
Es gab Vorwürfe, Dekorationen im Pride Month zu verbieten ursprünglich vom Twitter-Account von Starbucks Workers United erhoben, die führende Gruppe bei der gewerkschaftlichen Organisierung unternehmenseigener Standorte in den Vereinigten Staaten. Während Starbucks die Behauptung schnell zurückwies und erklärte, dass sie „unerschütterlich die LGBTQIA2+-Gemeinschaft unterstützen“ und dass „an den Richtlinien in dieser Angelegenheit keine Änderungen vorgenommen wurden, ermutigen wir unsere Filialleiter weiterhin, mit ihren Gemeinden, auch in den USA, zu feiern.“ Pride-Monat im Juni“, Fast Company berichteten, dass sie Nachrichten von Geschäften gesehen hätten, die darauf hindeuteten, dass sich diese Richtlinien zumindest auf regionaler Ebene geändert hätten.
Fast Company stellt weiter fest, dass diese offensichtlichen Änderungen „in einer Reihe von gewerkschaftlich organisierten Geschäften“ durchgesetzt werden und in „Regionen Amerikas, in denen die Anti-LGBTQ-Stimmung zunimmt“, insbesondere in sehr roten Südstaaten, „stark vertreten“ sind. In den von Fast Company eingesehenen Nachrichten gab das Management als Grund an, dass an allen Standorten Einheitlichkeit gewährleistet werden solle und dass, wenn Pride-Dekorationen erlaubt würden, „jedem erlaubt werden müsste, mit allem zu posten/zu dekorieren“.
Als Reaktion darauf rief Starbucks Workers United am Freitag, dem 23. Juni, zu Streiks im Laufe der darauffolgenden Woche auf und erklärte, dass pro Woche über 3,500 Arbeiter daran teilnehmen würden AP Nachrichten. Und am Wochenende haben sie ihr Versprechen eingelöst. Zwischen Freitag und Sonntag mussten 21 Unternehmensstandorte wegen Streiks schließen, darunter auch die Reserve Roastery in Seattle. Pro US NewsDie Streiks werden bis zum Ende der Woche andauern und mehr als 150 Standorte betreffen.
Das angebliche Verbot von Pride-Dekorationen steht im Widerspruch zu vielen früheren Richtlinien des Unternehmens in Bezug auf die LGBTQIA+-Community. Starbucks ist aktueller Sponsor von Seattle Stolz, hat seit 1988 die vollen Gesundheitsleistungen auf gleichgeschlechtliche Partnerschaften ausgeweitet, und zwar sogar Zusätzlicher Versicherungsschutz für geschlechtsbejahende Operationen. Laxman Narasimhan, CEO von Starbucks, hat außerdem darauf hingewiesen, dass derzeit eine Pride-Flagge über ihrem Hauptsitz in Seattle weht.
Dennoch hat die Marke in der Vergangenheit bestimmte Unterstützungsbekundungen für aktuelle soziale Themen verboten. Im Jahr 2020 beispielsweise, während einer Welle von Unruhen, die durch die Ermordung von George Floyd durch Mitglieder der Minneapolis Police Department verursacht wurde, Starbucks verbot seinen Arbeitern, irgendetwas zu tragen, um die Black-Lives-Matter-Bewegung zu unterstützen.
Die Streiks dauern bis Freitag, den 30. Juni. Eine Liste der teilnehmenden Starbucks-Standorte finden Sie bei Starbucks Workers United offiziellen Website.
Zac Cadwalader ist geschäftsführender Redakteur bei Sprudge Media Network und angestellter Autor mit Sitz in Dallas. Lesen Sie mehr über Zac Cadwalader auf Sprudge.
