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Wir sind noch nicht einmal zwei Wochen in der Trump-Präsidentschaft. Am Wochenende wurde eine Verordnung erlassen, die allen Einwanderern aus sieben mehrheitlich muslimischen Ländern und allen Flüchtlingen aus aller Welt die Einreise in die Vereinigten Staaten verbietet. Von einigen als das bekannt Muslimisches VerbotDie Durchführungsverordnung betrifft Bürger (und Doppelbürger) aus Iran, Irak, Libyen, Somalia, Sudan, Syrien und Jemen, obwohl Ägypten, Saudi-Arabien und die Vereinigten Arabischen Emirate – Sie wissen schon, die Herkunftsländer der Verantwortlichen sind 9/11 – fehlen irgendwie im Verbot. Es hat wahrscheinlich nichts damit zu tun, dass Trump Geschäftsinteressen in diesen Ländern hat. Wahrscheinlich gar nichts.

Aber wie eine Tasse Pike Place Braten von einem Flughafenkiosk vor einem 5-Uhr-Flug, Starbucks ist hier, um den Tag zu retten. Naja, nicht Speichern, speichern, aber sie helfen auf jeden Fall. Der lahme Enten-CEO Howard Schultz schickte eine Brief an alle Mitarbeiter Sie kündigen an, dass die internationale Kaffeekette unter anderem plant, 10,000 Flüchtlinge in ihren Cafés einzustellen.

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In dem gestern verschickten Brief bekräftigte Schultz zusammen mit dieser neuen Einstellungsstrategie die Unterstützung von Starbucks Traum-Tat und der Aufgeschobene Aktion für die Ankunft von Kindern (DACA) Programm, ihr Engagement für die Krankenversicherung für Mitarbeiter und ihre Haltung gegen Einwanderungs- und Handelsbeschränkungen mit Mexiko – alles Dinge, die unter der neuen Regierung möglicherweise drastische Änderungen erfahren. Aber die größte Neuigkeit aus dem Brief ist der Plan des Unternehmens, im Laufe der nächsten fünf Jahre 10,000 Flüchtlinge einzustellen. Die Stellungnahme von Schultz zur Initiative ist hier vollständig abgedruckt:

Wir beschäftigen seit langem junge Menschen auf der Suche nach Möglichkeiten und einem Weg in ein neues Leben auf der ganzen Welt. Aus diesem Grund verdoppeln wir dieses Engagement, indem wir mit unseren Mitarbeitern im Aktienmarkt sowie Joint Ventures und lizenzierten Marktpartnern zusammenarbeiten, um gemeinsam daran zu arbeiten, Menschen willkommen zu heißen und Chancen für sie zu suchen, die vor Krieg, Gewalt, Verfolgung und Diskriminierung fliehen. Es gibt mehr als 65 Millionen Bürger auf der Welt, die von den Vereinten Nationen als Flüchtlinge anerkannt werden, und wir entwickeln Pläne, 10,000 von ihnen über einen Zeitraum von fünf Jahren in den 75 Ländern auf der ganzen Welt einzustellen, in denen Starbucks geschäftlich tätig ist. Und wir werden diese Bemühungen hier in den USA beginnen, indem wir den Schwerpunkt unserer Einstellungsbemühungen zunächst auf diejenigen Personen legen, die bei US-Truppen als Dolmetscher und Hilfspersonal in den verschiedenen Ländern gedient haben, in denen unser Militär um solche Unterstützung gebeten hat.

Dies sind unsichere Zeiten in Amerika, in denen wir per Regierungsverordnung die müden, armen und zusammengedrängten Massen der Welt aktiv ablehnen. Aber in dieser auf den Kopf gestellten Welt ist es schön zu sehen, wie jemand wie Schultz bei Starbucks die beträchtliche Macht, die er angehäuft hat, einsetzt, um zu zeigen, dass der amerikanische Traum nicht nur für diejenigen ist, die ihn bereits verwirklicht haben, dass es ihn nicht gibt eine „Schließt die Tür hinter euch“-Politik zum Erfolg, aber die Ideale, auf denen dieses Land gegründet wurde, sind immer noch sehr lebendig. Auch wenn sie derzeit von den höchsten Rängen unserer eigenen Regierung belagert werden.

Den vollständigen Brief von CEO Howard Schultz finden Sie hier HIER.

Zac Cadwalader ist Nachrichtenredakteur bei Sprudge Media Network.

*Bild oben über Reuters