At Joe Van Gogh Auf dem Campus der Duke University kam der Vizepräsident für Studentenangelegenheiten der Universität, Larry Moneta, letzten Freitag in die örtliche JVG, hörte einen Rap-Song spielen und laut Indy-Woche, hat das völlig Vernünftige getan und dafür gesorgt, dass an diesem Tag mehrere Leute, die im Café arbeiteten, entlassen wurden.

Laut Indy Week soll Moneta während des Mittagsansturms im Café vorbeigekommen sein, um seine übliche Bestellung abzuholen heißer Tee und ein veganer Muffin. Während Moneta unter der Demütigung des Schlangestehens litt, hörte sie die Musikstile eines jungen Dolph. Das Lied, "Bezahlt werden„war Teil einer Spotify-Playlist, die an diesem Tag von Britni Brown ausgewählt wurde, einer Barista, die seit 18 Monaten bei Joe Van Gogh war und zum Zeitpunkt der Bearbeitung an der Kasse arbeitete. Um es klar auszudrücken: „Get Paid“ ist keineswegs ein Gesangbuch; Es gibt jede Menge N-Wörter, F-Bomben und harte Bs. Es ist ein echter Perlen-Clutch für die Perlen-Clutch-Typen.

Hier ist das Lied, wenn Sie hören möchten, worum es bei dem ganzen Tumult geht. Für den Fall, dass es andere Duke-Vizepräsidenten für Studentenangelegenheiten gibt, die das geschmacklos finden und versuchen, mich zu entlassen, lassen Sie mich klarstellen, dass es hier um Schimpfwörter geht (und wahrscheinlich um ein paar gemeine Witze), also lesen Sie bitte nicht weiter .

Als Moneta an der Theke ankam, sagte er, laut Indy Week, „ein weißer Mann, zu Brown, einer Afroamerikanerin, dass das Lied unangemessen sei.“ Brown gibt an, dass sie das Lied abgebrochen, sich für das Vergehen entschuldigt und Moneta sein geschmacksneutrales Eismilch kostenlos angeboten hat. Moneta bestand darauf zu zahlen (totaler Machtzug – sehen Sie sich diesen Kerl an, mit seinen 4 Dollar kann er wohl oder übel herumwerfen), was er auch tat und dann ging.

Der Austausch zwischen Moneta und Brown wurde von Kevin Simmons, einem weiteren Barista von Joe Van Gogh, der an diesem Tag an der Espressomaschine arbeitete, als „verbale Belästigung“ beschrieben. Hier sollte die Geschichte wahrscheinlich enden: Ein Erwachsener hört die Worte eines Erwachsenen, die ihm nicht gefallen, fühlt sich gezwungen, dafür zu sorgen, dass jeder davon erfährt, und geht dann. Aber…

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Weniger als zehn Minuten später behauptet Brown, sie habe einen Anruf von Robbie Roberts, dem Besitzer von Joe Van Gogh, erhalten. Er sagte, dass [Robert] Coffey, der Leiter der Gastronomie [bei Duke], der diesen Joe-Van-Gogh-Standort leitet, ihn gerade angerufen habe. Roberts fragte sie nach dem Vorfall. Laut Brown erklärte sie, was passiert war, übernahm die volle Verantwortung und entschuldigte sich erneut …

Am Montagmorgen wurden Brown und Simmons in Joe Van Goghs Büro in Hillsborough gerufen und zum Rücktritt aufgefordert.

Indy Week hat eine Audioaufzeichnung dieses Treffens erhalten:

„Wir hatten einen Anruf von Robert Coffey von Duke erhalten, der sagte, dass der Vizepräsident der Universität in den Laden gekommen sei und dass dort vulgäre Musik gespielt würde“, sagte Wiley laut der Aufzeichnung. „Joe Van Gogh ist von der Duke University unter Vertrag, wir arbeiten also im Wesentlichen für sie. Und sie können uns jederzeit abschalten.“

Wiley räusperte sich. „Die Duke University hat uns angewiesen, die Mitarbeiter zu entlassen, die an diesem Tag arbeiteten“, sagte sie.

Ein Manager am gleichen Joe-Van-Gogh-Standort gibt an, dass sie ursprünglich nur Browns Vertrag kündigen sollten, aber später wurde bekannt, dass auch Simmons – der kein Mitspracherecht bei der gespielten Musik hatte – entlassen werden sollte. In der Audioaufzeichnung des Treffens glaubt Brown, dass die Entlassung von Simmons dazu diente, „es zu vertuschen, damit es nicht diskriminierend aussieht, wenn man eine farbige Person entlässt.“

In einer E-Mail an die Chronik des Herzogs, Moneta, offensichtlich immer noch erschüttert von den Flüchen –aber bei weitem nicht so verstört über Hassreden, laut Indy Week – gibt an, dass er es war schockiert Solche Äußerungen in seinem Café zu hören, und dass er, nachdem er seinen Unmut über das Personal geäußert hatte, ihren Chef Coffey dazu anhielt, noch mehr Unmut zum Ausdruck zu bringen, aber „das war das Ende [seines] Engagements.“ In derselben E-Mail erklärte er auch, dass „wie [Joe Van Gogh] auf das Verhalten der Mitarbeiter reagierte, allein in ihrem Ermessen lag“, was im Widerspruch zu den Aussagen von Vertretern von Joe Van Gogh in der Audioaufnahme steht und auch nicht der Fall zu sein scheint Was Sie wissen würden, wenn Sie beteiligt wären berührt das Schneidwerkzeug endete, nachdem Sie Ihr Entsetzen zum Ausdruck gebracht hatten.

Denken Sie daran, im Jahr 2018 leben wir in einer Welt, in der dieselbe Person, die Folgendes twittert:

…wird dafür sorgen, dass du gefeuert wirst, weil du Young Dolph zugehört hast. 

Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung sind Brown und Simmons – von denen keiner zuvor über Fehlverhalten berichtet hatte – immer noch arbeitslos. Es wird angenommen, dass Herr Moneta sich vollständig von den durch die Rap-Musik verursachten Wunden an Ohren, Herz und Seele erholt; Sein Twitter-Account hat möglicherweise nicht so viel Glück.

Zac Cadwalader ist Nachrichtenredakteur bei Sprudge Media Network und angestellter Autor mit Sitz in Dallas. Lesen Sie mehr über Zac Cadwalader auf Sprudge.

*Bild von Joe Van Gogh via Sam0hsong auf Flickr.

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