Donnerstag, 1. Oktober 2020, war der Starttermin für die Kaffeekoalition für Rassengerechtigkeit, „eine starke, globale Gemeinschaft von Kaffee-Befürwortern, die mehr Gerechtigkeit und Vielfalt in die Kaffee-Community bringen wollen.“ Dieser bedeutsame Moment fand in dem wohl bekanntesten Format des Jahres 2020 statt: dem Zoom-Webinar.
Während einer einstündigen konzentrierten Präsentation und Diskussion erläuterte CCRE-Gründerin Phyllis Johnson die Absichten der Organisation, stellte die globalen Vorstandsmitglieder der Koalition vor und beantwortete offene Fragen der Teilnehmer. „Bis heute hat es in der Branche keine Organisation wie CCRE gegeben“, sagte Johnson der Gruppe. „Wir reden davon, besseren Kaffee zu produzieren, uns für die Stärkung der Bauern, die Gleichberechtigung der Geschlechter und all diese Dinge einzusetzen, aber niemand berücksichtigt die Rasse; sie ist der Elefant im Raum, die Wurzel so vieler Herausforderungen, vor denen wir stehen.“
„Wir sind wie keine andere Organisation“, fügte Johnson hinzu. „Wir sehen ohne Vorbehalte, welche Rolle Rasse in der Geschichte des Kaffees gespielt hat, und dass es in den Verbraucherländern keine Rassengleichheit in der Lieferkette gibt.“
Zu den bei der Veranstaltung bekannt gegebenen ersten Vorstandsmitgliedern des CCRE gehören:
Levi Booser, Bellwether Coffee, USA
Jsoiane Cotrim, Gründerin von IWCA Brazil, Brasilien
Matthew Daks, Volcafe Specialty, USA
David Dávila, Davila Kafe, USA/Guinea
Areli Barrea de Grodski, Little Waves Coffee Roasters, USA
Brian Gaffney, PricewaterhouseCoopers, USA
Gilbert Gatali, Roots Origin, Ruanda
Cheryl Hung, Dig Insights, Kanada
Phyllis Johnson, BD Imports, USA
Tymika Lawrence, Atlas Coffee/NKG, USA
Harper McConnell, Starbucks, USA
Candice Madison, Royal Coffee, USA
Mbula Musau, Utake-Kaffee, Kenia
Brett Struwe, Sustenance Coffee, USA
Andi Trindle Mersch, Philz Coffee, USA
Stephen Zimmerman, Kaffeeliebhaber, USA
Zu den Gastrednern der Veranstaltung gehörten Ezra D. Baker, Moderator der Kein kostenloser Nachfüll-Podcast; David Robinson, Sohn von Jackie und Rachel Robinson und Gründer von Süße Unity Farms in Tansania; und Cindy Ludviksen, Chief Commercial and Experience Officer der Kaffeespezialitätenverband.
Johnson und das Team von CCRE, darunter Candice Madison und Brian Gaffney, legten einen einjährigen Zeitplan für das Wachstum und die Maßnahmen der Koalition fest, einschließlich der Einstellung des ersten Mitarbeiters und der Durchführung einer Reihe von Bildungs- und Aufklärungsinitiativen. „Wenn wir aus dem Jahr 2020 etwas lernen können, dann, dass wir jedes einzelne Mitglied der Lieferkette einbeziehen müssen“, sagte Madison. „Hinterfragen Sie Ihre eigenen Privilegien und Vorurteile. Landwirte sind nicht diese homogene Gruppe, die wir in der Kaffeebranche hochhalten. Das sind Individuen.“
„Wir versuchen, Farbe in den Konsum von Kaffee zu bringen“, fügte Gaffney hinzu, „weil das die Gerechtigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette fördert. Ein 3-Dollar-Latte ist nicht nur ‚Sachen, die Weiße mögen‘.“
Bei der Veranstaltung wurden auch eine Reihe von Social-Media-Konten angekündigt, über die die Kaffeeindustrie und die kaffeetrinkende Öffentlichkeit die Arbeit der Organisation verfolgen können. Dazu gehören ein Twitter, Instagram, Facebookund LinkedIn-Präsenz sowie eine allgemeine Anfrage per E-Mail.
„Wir sind keine bösartige Gruppe, wir sind Ihre Partner“, sagte Johnson zum Abschluss der Veranstaltung. „Wir sind hier, um die Dinge besser zu machen.“
Weitere Informationen finden Sie auf der offiziellen Website der Coffee Coaltion for Racial Equity.
Jordan Michelman ist Mitbegründer und Redakteur bei Sprudge Media Network.
