Nach einem einjährigen Vorstoß haben die Arbeiter bei Colectivo Kaffee scheinen ihren Antrag auf eine gewerkschaftliche Organisierung gewonnen zu haben. Mitarbeiter der Kaffeekette mit Sitz in Wisconsin und Chicago stimmte mit 106 zu 99 Stimmen für die gewerkschaftliche Organisierung und wird dem beitreten Internationale Bruderschaft der ElektroarbeiterDamit sind sie die größte Café-Gewerkschaft in den Vereinigten Staaten.
Wie berichtet, Esser ChicagoDie Bemühungen fanden am Montag ihren Abschluss, als das National Labour Relations Board das Ergebnis bekannt gab. Es wird erwartet, dass knapp 400 Arbeitnehmer vertreten sein werden.
Aber es war nicht einfach. Im März endete die erste Stimmenauszählung mit einem Unentschieden, sieben Stimmen waren noch umstritten. Pro ein weiterer Artikel von Eater Chicago, stellten die Mitbegründer und CEO des Kaffeeunternehmens die ein Institut für Arbeitsbeziehungen, ein Unternehmen zur „Gewerkschaftsvermeidung“ aus Oklahoma, dessen Praktiken einige Kritiker als „gewerkschaftszerstörende“ Taktiken bezeichnet haben. Bei Colectivo gehörten zu diesen Praktiken „periodische Wellen unerwarteter Entlassungen, obligatorische Treffen mit gewerkschaftsfeindlichen Rednern und sich schnell und ohne Vorankündigung ändernde Zeitpläne, die in den letzten Monaten die Moral dezimiert haben.“
Als Antwort auf diese Behauptungen Colectivo-Personaldirektor LaShonda Hill erklärte: „Wir haben von Anfang an gesagt, dass Colectivo kein gewerkschaftsfeindliches Unternehmen ist und nicht gegen das Recht unserer Mitarbeiter, sich gewerkschaftlich zu organisieren, verstößt.“ Es ist uns wichtig, dass dieser Prozess fair und gesetzeskonform abläuft. Dieser Anspruch auf Ausschluss von Sitzungen wird derzeit im Rahmen einer NLRB-Einreichung geprüft und wir gehen davon aus, dass er abgewiesen wird, ebenso wie frühere Ansprüche der IBEW gegen Colectivo abgewiesen wurden.“
Da die Angelegenheit nun scheinbar geklärt ist, erklärt die Führung von Colectivo, sie werde sich daran halten und „in gutem Glauben verhandeln“. (Nicht bevor ich eine geschrieben habe später geöffnet mit der Aussage, dass „eine Mehrheit [ihrer Mitarbeiter] nicht für die Gewerkschaftsbildung gestimmt hat“ und dass „weniger als 100 [ihrer] derzeit 440 [Mitarbeiter] für diese Gewerkschaft gestimmt haben“.
So historisch die Colectivo-Gewerkschaft auch ist, In dieser Zeit Herausgeber Miles Kampf-Lassin erklärt, dass es den Weg ebnet für „mehr Organisationsbemühungen bei größeren Ketten.“ Colectivo-Mitarbeiter schließen sich nun Unternehmen wie Buffalo’s an SPOT Kaffee (ehemals größte Kaffeegewerkschaft) und New York Gib mir! Kaffee als Kaffeeprofis, die sich erfolgreich gewerkschaftlich organisiert haben.
Zac Cadwalader ist geschäftsführender Redakteur bei Sprudge Media Network und angestellter Autor mit Sitz in Dallas. Lesen Sie mehr über Zac Cadwalader auf Sprudge.
